Cut & Color

• Coiffeurs salariés : Ceux qui cherchent à développer leurs compétences en coloration pour offrir un plus large éventail de services à leurs clients et rester compétitifs dans l'industrie.
• Apprentis coiffeurs : Ceux qui ont une connaissance de base de la coloration et de la coupe et qui sont désireux d'apprendre des techniques plus avancées et en phase avec les tendances actuelles.
• Chefs d'entreprise dans le domaine de la coiffure : Les propriétaires de salons qui souhaitent élargir les services proposés par leur entreprise, augmenter la satisfaction de leurs clients et, par conséquent, augmenter leur chiffre d'affaires.

• Maîtriser les techniques de coupe et coloration de Noos : acquérir une compréhension approfondie et une maîtrise des tendances de coupes et colorations de précisions en alliant créativité, géométrie, et précision
• Perfectionner l'art du bodymotion : apprendre et intégrer l'art du body motion pour améliorer la posture et la précision des gestes, essentiels pour réaliser un travail de haute qualité
• Développer des compétences créatives : renforcer les compétences techniques pour créer des styles uniques et sophistiqués, en répondant aux attentes d'une clientèle à la recherche de looks tendance et personnalisés
• Apprendre des techniques innovantes par la pratique : s'exercer sur des têtes d’entraînement pour affiner les compétences en coupe et coloration avant de les appliquer sur des modèles réels
• Offrir des services personnalisés de haut niveau : être capable de proposer des services de coiffure haut de gamme, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client avec des techniques avancées
• Se distinguer : Sortir de cette formation avec des compétences différenciatrices, prêtes à être mises en œuvre avec vos clients, vous distinguant ainsi de vos confrères

• Séances théoriques interactives : les participants seront immergés dans des séances théoriques interactives, offrant une compréhension complète des tendances de coupe et coloration anglo-saxonnes. Ces sessions encouragent l'engagement actif et la réflexion critique pour une compréhension en profondeur.
• Démonstrations pratiques par des experts : des experts en coiffure réaliseront des démonstrations pratiques, illustrant les techniques avancées de coupe et coloration. Ces démonstrations permettront aux stagiaires de visualiser les méthodes et les astuces de professionnels chevronnés.
• Ateliers pratiques sur têtes malléables : pour renforcer les compétences techniques, les stagiaires pratiquent sur des têtes malléables. Cela leur permettra de perfectionner leurs gestes dans un environnement sans risque, en se concentrant sur la précision, la géométrie, et la créativité.
• Sessions de pratique sur modèles réels : les stagiaires auront l'occasion d'appliquer les techniques apprises sur des modèles réels. Cette expérience pratique en conditions réelles est cruciale pour maîtriser le processus complet, de la consultation initiale à la réalisation finale.
• Accompagnement personnalisé : tout au long du stage, les participants recevront un accompagnement personnalisé de la part des formateurs. Cela permettra d'ajuster et d'améliorer les techniques en fonction des besoins individuels.
• Échanges et discussions en groupe : des sessions de discussions en groupe seront organisées pour permettre un échange d'idées, de techniques, et de conseils entre pairs, enrichissant l'expérience d'apprentissage collective.

• Canal WhatsApp dédié : un canal WhatsApp spécifique sera créé pour la durée de la formation et même après. Ce canal servira de plateforme de communication entre les stagiaires, LMDC, et l'équipe de NOOS. Il permettra des échanges continus sur les techniques apprises, le partage des progrès, la résolution des doutes, et l'encouragement mutuel. Cette interaction régulière favorise un apprentissage collaboratif et un soutien constant.
• Évaluation Continue : tout au long de la formation, les formateurs réaliseront des évaluations continues basées sur des critères clairs et définis. Ces évaluations permettront de suivre les progrès de chaque stagiaire, d'identifier les besoins spécifiques en matière de formation, et d'apporter des conseils personnalisés pour une amélioration continue.
• Évaluation de satisfaction post-formation : À la fin de la formation, une enquête de satisfaction sera envoyée à tous les participants. Ce feedback sera essentiel pour mesurer l'impact de la formation et pour intégrer les suggestions des stagiaires dans l'amélioration continue de notre programme.

Jour 1: Pratique sur tête malléable

• 9h00 : Accueil des stagiaires
• 9h30 : Presentation du stage
• 9h40- 10h45: Première démonstration à la méthode de travail NOOS : coupe méthodologique classique avec graduation, dégradé, ligne et placement de couleurs.
• 11h00 - 12h00 : Deuxième démonstration à la méthode de travail NOOS et aux tendances actuelles en coupes : coupe plus tendance (Shaggy, dégradé, pixie etc) et placement de couleurs
• 12h30 - 13h30 : Pause déjeuner
• 13h30 - 16h45 : Atelier pratique coupe et couleur sur têtes malléables. Perfectionnement des compétences et réalisation de looks complets
• 16h45 - 17h00 : Synthèse de la journée, évaluation des travaux réalisés et clôture de la formation
  

Jour 2 : Pratique sur modèle

• 9h00 : Accueil des stagiaires
• 9h30 : Présentation du déroulement de la journée
• 10h00 - 11h15 : Séance  pratique sur modèle. Réalisation du diagnostique. Réalisation de la coupe de cheveux
• 11h15 - 11h25 : Pause
• 11h25 - 12h30 : Suite de la séance de pratique sur modèle. Réalisation et et application de la technique de couleur
• 12h30 - 13h30 : Pause déjeuner
• 13h30 - 16h45 :  Application des compétences apprises dans la matinée pour réaliser des looks complets
• 16h45 - 17h00 : Synthèse de la journée et feedback des formateurs
  

Vous êtes nombreux à nous poser cette question.

Les stages intensifs de 2 jours sont-ils éligibles aux financement CPF  ? Non.

En effet l’utilisation du CPF n’est possible que dans le cadre de la préparation d’une certification inscrite aux RNCP ou RS.

Néanmoins, nous avons contribué à l’élaboration d’un parcours de formation de l’un de nos partenaires préparant les blocs de compétence "RNCP34670BC08 - Arts appliqués et cultures artistiques" et "RNCP34670BC02 - Établir une relation avec la clientèle et participer à l’activité de l’entreprise".

À notre niveau, nous sommes intervenus sur des  thèmes spécifiques notamment sur la création de tendances.

Le parcours de formation proposé par notre partenaire va au-delà de notre périmètre d'intervention et adresse l’ensemble des compétences nécessaires à la validation des différents blocs de compétences.

L'ensemble représente un parcours de formation finançable via la CPF.

Prenez rendez-vous avec notre partenaire pour en savoir plus.